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利害關係人溝通-員工

關注議題

❶ 員工福利
❷ 營運績效
❸ 勞資關係
❹ 企業形象

溝通管道與回應方式

❶  藉由內部網站、E-mail或公佈欄公告相關福利措施
❷  辦理職工福利委會會議
❸  公開揭露經營績效
❹  辦理勞資會議、勞工退休準備金等相關會議

溝通實績

❶ 每年進行員工健康檢查

❷ 2024年職工福利委員會，共發放獎⾦合計新台幣6,770,830 元，托兒補助發放新台幣 470,000 元。

❸ 每年年報揭露經營績效

❹ 勞資會議召開5次

❺ 勞工退休準備金監督會議召開14次

❻ 企業工會會議召開2次 ​

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