員工權益及福利措施

建大從創立以來一直秉持誠信、服務、品質、創新之經營理念。我們恪守勞動法令相關規範，並致力於提升員工福祉與工作環境之改善。

我們依法成立了工會組織，定期與工會會員及代表招開相關會議，並藉由勞資會議之舉行，暢通公司與員工間的資訊交流及意見溝通。

公司依法成職工立福利委員會，負責籌辦會員間的團康活動及其他福利事項辦理。

新進人員報到時，即會與之簽訂不定期契約，充分告知相關權利義務；並安排16小時的新人職前訓練（企業須知、工作守則、安全須知等）、發放安全守則等，確保每一位建大員工都可充分理解與之切身相關的事項。

部門主管利用每日早會/點名時間，統一向員工布達、說明公司的重要資訊與方針，必要時亦會安排教育訓練，確保公司的全體同仁均能理解公司政策，進而朝共同目標前進。

對家庭而言－「媽媽開心、全家開心」，對公司而言－「建大用心，員工安心」。自1962年成立以來，建大輪胎從50人團隊，成長至今已有一萬人以上的經營規模，員工與企業之間的關係如大家庭般緊密相連，因此，成為一個「老闆用心、員工安心、政府放心、大家開心」的幸福企業，儼然已是建大的使命。

「生活動起來，生命更精采」我們相信擁有充滿活力的職場環境與夥伴，是我們邁向下一個50年的動能，因此公司不但於每日朝會安排晨操活動，也定期舉行企業家庭日登山健行、鐵馬環島旅遊、員工旅遊活動及健康促進活動等。

❶各項法定保險

❷結婚補助

❸喪葬補助

❹住院補助

❺子女教育獎助

❻語言津貼

❼三節禮券及代金

❽特約商店

❾購買公司產品可享優惠價

❿提供公務車外出洽公

⓫員工汽、機車停車場

⓬定期健康檢查及醫療保健

⓭提供制服、安全鞋