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董事會成員多元化政策

本公司『公司治理守則』第20條規定董事會成員組成考量多元化,就本公司之運作、營運型態及發展需求擬訂適當之多元化方針,包括基本條件與價值(如:性別、年齡、國籍及文化等)、專業知識與技能(如法律、會計、產業、財務、行銷或科技等)、專業技能及產業經歷等。

❶女性董事占比為9.1 %

❷獨立董事占比為27.3%

❸員工董事占比為27.3%

11位董事成員中有2位於美國取得博士,5 位於取得碩士

❺董事成員兼具財金、管理、產業、國際、法規等領域之豐富經驗

本公司現任董事會由11位董事組成,落實董事多元化情形如下:

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